融合企業(yè)員工特質(zhì)，建設(shè)和諧遠(yuǎn)東文化
2019-08-19
為塑造良好的企業(yè)文化氛圍，促進(jìn)遠(yuǎn)東文化建設(shè)工作健康有序地發(fā)展，2019年8月16日，公司特邀請了國際二級心理咨詢師、寧波市科協(xié)科普講師、高校工商管理副教授——高玲娣老師，為公司在崗員工開展了一場以“企業(yè)文化建設(shè)”為主題的培訓(xùn)。
高老師從“什么是文化？什么是企業(yè)文化？”這兩個方面講述了文化的重要性，并結(jié)合中科遠(yuǎn)東企業(yè)文化的特色，從公司標(biāo)識、目標(biāo)和職業(yè)道德、企業(yè)精神和核心價值觀分析了企業(yè)文化重要性，完美地詮釋了遠(yuǎn)東誠信務(wù)實、追求卓越以及追求人和企業(yè)和諧統(tǒng)一的精神，進(jìn)一步加深員工對遠(yuǎn)東文化的理解與認(rèn)識。
互動游戲環(huán)節(jié)更是將這場培訓(xùn)的氛圍推向了高潮。高老師展示了6個不同類型的島嶼信息，讓大家跟隨內(nèi)心最真實的想法，做出最符合個人特質(zhì)的選擇。隨后，根據(jù)選擇將員工們分為實用型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型以及事務(wù)型6個小組，大家根據(jù)各自島嶼的特色設(shè)計L0GO、旅游宣傳標(biāo)語以及兩日游的行程安排。各小組集思廣益、各抒己見，展開了熱烈的討論并構(gòu)思方案。最終，6組成員分別向大家展示了各組的設(shè)計成果：有的利用島嶼特點設(shè)計了吸人眼球的L0GO、有的構(gòu)思了與眾不同的宣傳標(biāo)語、還有的策劃了豐富充實的旅游行程……可謂精彩紛呈，很好地呈現(xiàn)了不同特質(zhì)員工的思維特性、創(chuàng)造能力和表達(dá)文化的方式。
員工的價值觀、性格、能力以及興趣是企業(yè)文化的重要組成部分，只有員工個人特質(zhì)和企業(yè)文化充分融合，才能更好地促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，開拓企業(yè)文化建設(shè)新局面。
